Destinatari
Dirigente, Datore di lavoro, RSPP/ASPP, Formatore area tematica 1 e 2, Coordinatore.
Finalità formative
Il corso ha lo scopo fornire informazioni utili sullo Smart Working: definizione, organizzazione, normativa, rischi ad esso associati. Inoltre si vogliono fornire utili e concrete indicazioni sull’attivazione dello Smart Working, soffermandosi anche su esempi di accordi aziendali.
Contenuti del corso
Il lavoro agile:
- Caratteristiche e legislazione
- Lavoro agile ed emergenza COVID-19
- La postazione di lavoro in Smart Working
- Esempi di accordi dal telelavoro allo smart working (tour operator, industria farmaceutica, azienda italinana, industria farmaceutica estera)
Dalla fabbrica al mobile worker:
- Smart working: un nuovo modello di cultura organizzativa
- Nuove modalità di intendere il rapporto di lavoro
- Dentro la rivoluzione digitale
- Una sfida per l’ergonomia
- I vantaggi e i “contro” dello smart working
- Lavoro e vita privata: dov’è il confine?
- Smart working e infortuni, la percezione del rischio
- L’iperconnettività, tecnostress, fear of missing out, il rischio di phubbing
- Uomini e robot
- Diritto alla disconnessione
Avvio allo smart working:
- Politiche di conciliazione vita-lavoro
- Sperimentare lo smart working in azienda
- Aspetti normativi e soluzioni organizzative
Attestazione di frequenza
Ogni partecipante riceverà l’Attestato di frequenza e il Libretto Formativo del Cittadino scaricabili direttamente dalla piattaforma.